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找工作被父母横加干涉,是一种什么样的体验?
职场江湖
2019-10-27    作者:陳奇妙    来源:百城招聘网 6753

小时候,总期盼着快点长大,觉得长大后就自由了,可以按照自己的意愿去活。然而,长大后才渐渐明白,无论你有多么靠近自由,这个世界上却总有一股力量在拉扯着你、影响着你,那就是我们的父母。


深圳的小张最近就很无奈,原因是,对于小张回汕头找工作这件事,父母的干涉实在太!霸!道!了!




小张是专科生,毕业后一直在深圳奋斗,从事互联网运营工作。几年下来,小张积累了一身的经验,也存了点钱,漂泊在外总是想家的,想到以后要结婚、要照顾父母,小张打算回汕头发展。


于是,上汕头招聘网找了找,向熟人探了探行情,小张很快谈好了一份工作——运营总监,月薪8k,这在汕头已经是相当不错的薪酬待遇,小张都高兴坏了!


但是!!!


听到小张说要回来,父母一边很开心,一边也开始帮忙落实工作的事情。而让小张绝对想不到的是,父母推荐的工作,是在一个小公司,月薪3000,双休,更重要的是有亲戚照应,很稳定,还离家近。


小张表示接受不了,又不是找不到工作,明明还有更好的选择,而且作为一个男人,挣钱养家拼事业才是王道。就连跟朋友聊天提起,朋友都很震惊:都快三十的大老爷们,月薪3000认真的??


可父母的态度却十分霸道!坚决不允许小张选自己找的工作,劝说小张不要心太大,不要眼高手低,有熟人就有关系,有关系就有稳定,稳定压过一切!


小张又气又郁闷,自己一心想家、想回家,可这还没回,就已经和父母开战,接下来还会有多少问题要争吵?与其三观不合不开心,还不如不回,继续在外地漂泊?




如何与父母更好地沟通?


这是很多80后、90后甚至00后需要学习的一个命题。小编这里给出3点小建议,希望对大家能有所启发——


1、心理咨询师有一个回避原则,就是不适合为自己的父母做咨询。因为家庭成员的互动,往往讲理不是第一位,更注重的是讲情!还有的父母保留了一些传统的观念,例如找工作最重要是稳定,例如女孩子不用那么拼,例如长辈的权威不容置疑……


2、先要考虑的一点,是态度。无论父母是对是错,你尊敬的态度先要表现出来,当父母发现你很尊敬他们,或者你很关爱他们,他们的权威保护心理才能放松下来,才比较能心平气和地沟通,并接受一些意见;


3、人际关系有一个重要原则,是【求同存异】,平时尽量找共同点,发展共同点,尤其对于观念不一致的问题,要尽量从彼此都比较能理解的方面开始谈,然后才渐渐引导到你真正想沟通的。


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